Il dipendente iscritto come volontario al Corpo Nazionale del Soccorso Alpino e Speleologico, ha diritto ad astenersi dal lavoro nei giorni in cui svolge le operazioni di soccorso alpino e speleologico o le relative esercitazioni.
SPETTANZA
Il dipendente ha diritto a:
– astenersi dal lavoro nel giorno in cui svolge le operazioni di soccorso alpino e speleologico o l’esercitazione nel caso di attività di addestramento;
– astenersi dal lavoro anche per il giorno successivo nel caso in cui le operazioni di soccorso, pur concludendosi in giornata, durano più di 8 ore o si protraggono oltre le ore 24 del giorno in cui sono iniziate.
– astenersi dal lavoro anche per il giorno successivo nel caso in cui le operazioni di soccorso, pur concludendosi in giornata, durano più di 8 ore o si protraggono oltre le ore 24 del giorno in cui sono iniziate.
MODALITA’ DI FRUIZIONE
Il dipendente deve:
-avvisare il proprio responsabile il prima possibile;
-compilare il modulo SR79 entro il giorno successivo all’evento ed allegare :
1. certificato di iscrizione al Corpo Nazionale del Soccorso Alpino e speleologico del Club Alpino Italiano (CAI);
2. attestato di impiego (esercitazione o operazione di soccorso) rilasciato dal Comune o dall’Ente preposto alla certificazione con la motivazione dell’impegno.
2. attestato di impiego (esercitazione o operazione di soccorso) rilasciato dal Comune o dall’Ente preposto alla certificazione con la motivazione dell’impegno.
Impiegato/quadro: inviare a FCA Services i documenti unitamente al modulo di accompagnamento presente sul sistema di Rilevazione Presenza.
Operaio: consegnare la documentazione al proprio responsabile che dovrà allegarlo al modulo di accompagnamento scaricabile dal sistema di Rilevazione Presenza per l’invio a FCA Services.
CAUSALI PER IL RILIEVO DELLA PRESENZA (inserite dal Responsabile per gli Operai)
VOLONTARIO C.A.I. – codice 780
