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1-Dati identificativi aziendali;
2-dati anagrafici;
3-inquadramento contrattuale del dipendente;
4-mese di pagamento.
PARTE RETRO
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–Comunicazioni: testo standard; a volte possono essere inseriti avvisi che l’azienda vuole trasmettere ai dipendenti (ad esempio, termini per l’iscrizione ai centri estivi).
–Presenza/assenza: riepilogo ore e/o giorni di quanto è avvenuto nel mese precedente (ore ordinarie, ore di lavoro straordinarie con relativa maggiorazione, ore di assenza per ferie, PAR, malattia).
–Detrazioni: detrazioni di imposta applicate.
–Dati prev/fisc: imponibili contributivi e fiscali progressivi dell’anno.
–Dati contabili: dati progressivi da inizio anno al mese in corso relativi a imponibili fiscali e contributivi e trattamento di fine rapporto.
–Adesione fondi integrativi pensione: dati relativi all’adesione ai fondi pensione. -
Situazione relativa alla presenza/assenza consuntiva del mese precedente che il dipendente ha provveduto a definire il 1° giorno lavorativo del mese successive
- In questa sezione della tua busta paga è indicata la situazione, in ore, di:-ferie;
-PAR, PAR conto orecon l’aggiornamento del maturato/fruito fino al mese precedente.
ISCRIVITI
Informazioni sindacali per i dipendenti FIAT Torino
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la documentazione necessaria per iscriverti alla Ugl Metalmeccanici.
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011-19824138
[email protected]
: cell :340-8498928
