Il “Bonus” è un incremento netto dello stipendio mensile previsto dal Decreto Legge n. 66/2014 e da successive disposizioni legislative in materia. Si tratta di un credito «riservato a chi guadagna fino a 26mila euro» all’anno ed è riconosciuto «direttamente dal datore di lavoro, in tutti i casi in cui l’imposta lorda dell’anno è superiore alle detrazioni per lavoro dipendente».
Il “Bonus” annuo è riproporzionato in base ad alcuni parametri che dipendono:
• dal reddito annuo (e non dal netto in busta paga);
• dal periodo lavorato nello stesso anno;
• dall’eventuale esistenza di imposta a debito.
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